Onder het motto “ Sedus. Haltung seit 1871” geeft Sedus vorm aan de communicatiecampagne naar aanleiding van het 150-jarig jubileum in dit jaar. Het logo van de boom dat daarmee verbonden is, is het zinnebeeld en staat symbool voor de essentie en het bijzondere van de onderneming: volhardend, verbonden met de natuur, natuurlijk en menselijk.
150 jaar – Sedus viert zijn verjaardag
Door houding, met een visie, met een makersmentaliteit en moed legde Albert Stoll I. in 1871 de basis voor datgene wat Sedus tegenwoordig is. 150 jaar ondernemingshistorie – dat zijn 150 jaar rijk aan ideeën, begeleid door baanbrekende innovaties, vol fantastische producten en oplossingen. Het is een periode die gekenmerkt wordt door uitvinders en gemotiveerde teams, die nieuwe grenzen veroverd hebben. Van de productie van de eerste bureaustoel in Europa tot en met complete kantoorinrichtingen. De unieke verbinding van traditie, waarden en ergonomie evenals de nauwe samenwerking met medewerkers, partners en klanten laten de houding zien die Sedus zo bijzonder maakt – en dat sinds 1871.
Meer dan het verleden interesseert mij de toekomst, want daarin ben ik van plan te leven.
1871
Albert Stoll I en Max Klock richten samen de stoelenfabriek ”Stoll & Klock” op in Waldshut. Nadat Klock in 1879 de firma verlaat, noemt het bedrijf zich ”Albert Stoll”.
Met rond 30 medewerkers worden stoelen uit gebogen hout vervaardigd. Het beukenhout als belangrijkste grondstof groeit in het Rijndal direct voor de fabriekspoort. Voor de productie van rotan zittingen heeft Albert Stoll I nieuwe werkplekken gecreëerd en thuiswerksters in dienst genomen.
1879
Met buighout dat gebogen wordt met behulp van waterdamp, produceert de firma ”Albert Stoll” verschillende stoelmodellen. Een daarvan is de buighoutstoel model 18. Het gaat om een vierpootstoel met een rugleuning die een extra verbinding heeft met het raamwerk van de zitting. Door zijn totale constructie is hij zeer stabiel.
1882
Albert Stoll II. wordt in Waldshut geboren.
1890
Het model 463, een vierpootstoel van buighout, wordt geproduceerd. De opname voor de schroefdraadspil met kolomversterking bestaat uit vier gebogen steunvlakken voor de poten. De gedraaide kolom met schroefdraadvoering zorgt daarbij voor de hoogte- en draaiverstelling. De zitting heeft een licht gevormde zitkom, de armsteunen vormen tegelijkertijd de bovenste bevestiging van de ovale rugleuning die gemaakt is van rieten vlechtwerk.
1897
Albert Stoll I. overlijdt, zijn vrouw Bertha,
”de stoelenmaakster”, zet het bedrijf voort.
1910
Na zijn eindexamen in Waldshut en een machinebouwopleiding in Karlsruhe vertrekt Albert Stoll II op 28-jarige leeftijd bovendien voor een studie naar de Verenigde Staten. Vanuit de VS neemt hij een aantal ideeën mee die het werken in de firma blijvend zullen beïnvloeden.
1912
Zoon Christof Stoll wordt in Waldshut geboren. De tijd van de industriële productie maakt opgang. Met machines die Albert Stoll II in de VS heeft gekocht, komt tijdrovend handwerk te vervallen. De spijlenstoelen die in deze periode worden geproduceerd, noemt men ook wel ”Rekordstühle”. Door hun horizontale en verticale spijlen zijn ze
1926
Albert Stoll II. heeft de Federdreh-techniek uitgevonden. Met deze techniek worden voor het eerst wereldwijd geveerde en draaibare bureaustoelen geproduceerd, waarbij de centrale zittingveer niet verbonden is met het draaimechaniek. Zijn innovatie presenteert Stoll op de beurs van Leipzig en hij ontvangt daarvoor het patent. De ondernemer wordt tegenwoordig gezien als de pionier van de moderne bureaustoeltechniek.
Hetzelfde jaar wordt ook de ”Stoll-knop” als kenmerk geïntroduceerd.
1929
Door het gebruik van metalen onderdelen worden stoelen beweeglijker. Dat resulteert in een dynamischer gebruik en ergonomische aanpassingsmogelijkheden. Het model 3507, een Federdreh, beschikt over een
pootconstructie met afzonderlijke steunen van staalplaat, die met puntlassen aan de staande buis is bevestigd. Het bovengedeelte komt uit de Rekord-serie en met de bowdenkabel vindt de hoogteverstelling plaats.
1937
Albert Stoll II overlijdt onverwacht op slechts 54-jarige leeftijd. In gedenkredenen wordt hij geëerd ”als een persoonlijkheid met grote daadkracht en een scherpe, vooruitziende blik”. Van zijn vier zonen zetten drie zonen de stoelenfabrieken voort. Terwijl Albert Stoll III het bedrijf in Koblenz overneemt, geven Christof en Martin Stoll tot 1958 gezamen lijk leiding aan de firma in Waldshut.
1953
Voor de medewerkers – als belangrijkste kapitaal van de onderneming – introduceert Christof Stoll de medewerkersparticipatie in het bedrijfsresultaat. Dergelijke modellen worden door andere firma’s pas jaren later opgepakt. Christof Stoll neemt een voortrekkersrol in bij de betrokkenheid voor zijn medewerkers.
1958
Christof en Martin Stoll verdelen de familieonderneming in twee nieuwe firma’s: in Christof Stoll KG in Waldshut en in de Federdreh-Stuhlfabrik van Martin Stoll in Tiengen. Als gevolg van de scheiding introduceert Christof Stoll ter onderscheiding van zijn producten het kenmerk Sedus.
1962
Het model 676, een bureaustoel, duidt het begin aan van de schaalstoelen van multiplex. Hij is voorzien van een vierpootsonderstel van massief hout, een trekvergrendelingsmechanisme, NEREG-zitting-mechaniek en aangevormde armsteunen.
1964
Het ontwerp verandert in de richting van slanke, verfijnde modellen. Die zorgen voor een hoge economische vlucht. Er worden ook nog houten stoelen vervaardigd, maar uiteindelijk worden die verdrongen.
1966
Het echtpaar Stoll zet zich in voor de verspreiding van gezonde voedingswijzen en opent de bedrijfskantine. Tot op de dag van vandaag wordt daar gekookt volgens de regels van de volwaardige voeding.
1968
Het model 3846, een bureaustoel met ronde poot van edelstaal, komt op de markt.
1969
Omdat de onderneming blijft groeien worden er stap voor stap afdelingen verplaatst naar Dogern. Slechts een jaar later richt Christof Stoll een ontwikkelings- en testafdeling op, nog een jaar later volgt het grootste en modernste testlaboratorium. Tot 1987 worden bovendien acht handelsmaatschappijen opgericht in Europa.
1973
Met de introductie van het Similar-mechaniek begint een nieuwe generatie van het dynamisch zitten. Hierbij verandert de hoek van zitting en rugleuning volgens een nauwkeurig vastgelegde verhouding, zodat het lichaam eenvoudig kan worden uitgestrekt. Bovendien ondersteunt de rugleuning met permanent contact de rug bij wisselende zitposities.
1979
De bedrijfsinterne regels voor ecologie worden vastgelegd in een brochure en er wordt een poederlakinstallatie geïnstalleerd waarin geen oplosmiddelen
worden gebruikt en die grotendeels vrij is van residuen.
1982
Het model london 5 wordt geproduceerd. Het Similar-mechaniek is in de zittingafdekking geïntegreerd, de rugleuning is in hoogte verstelbaar. De aluminium voet is gepoeder-coat, de stofferingsstof is uitgevoerd in een typische kleur uit de jaren 80. Alleen het prototype is voorzien van een opgezette hoofdsteun.
1985
Om de opvolging van de onderneming
te regelen en hun betrokkenheid voor het milieu voort te zetten, richten Emma en Christof Stoll de Stoll VITA Stiftung op. Die houdt zich bezig met het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek, openbare gezondheidszorg, educatie en ook het behoud van flora en fauna en milieubescherming.
1988
Het model paris 14 komt op de markt. Deze is voorzien van stalen steunpoten met dubbele wielen, Similar-mechaniek en een rugleuning met dorsokinetische ondersteuning alsmede armleuningen van massief kunststof. Het model werd meer dan een miljoen keer verkocht.
1993
Dankzij zijn betrokkenheid bij de milieubescherming door bedrijven wordt Christof Stoll door het economische tijdschrift ”Capital” en Umweltstiftung WWF Deutschland onderscheiden als ”Eco-manager 1993”. Als een van de eerste ondernemingen in Baden-Württemberg introduceert Sedus bovendien een milieumanagement.
1995
Uit de bestaande KG ontstaat eerst Sedia Stoll GmbH, voordat die tenslotte wordt omgezet in Sedus Stoll AG. Bovendien ontvangt Sedus als eerste meubelfabrikant in Duitsland de EMAS-I- certificering.
1996
Het model wien komt op de markt, het gaat om de eerste modelserie die met behulp van CAD is geconstrueerd.
2000
De Sedus open up komt op de markt, een model dat tot op de dag van vandaag met succes wordt verkocht.
2002
Met de overname van Gesika Büromöbel GmbH wordt Sedus een complete aanbieder voor de leefwereld van kantoren. De inrichtingsconcepten richten zich op de mens, zijn gezondheid, zijn welzijn alsmede de productiviteit.
Een jaar later overlijdt Christof Stoll op 90-jarige leeftijd.
2009
De ontwikkelingsafdeling verhuist van Waldshut naar Dogern.
2010
De bureaustoel black dot net komt op de markt. Tot op de dag van vandaag overtuigt hij door zijn tijdloze vormgeving en zijn technische uitrusting. In dat jaar ontvangt Sedus bovendien die EMAS-III-certificering als eerste kantoormeubilairfabrikant.
Emma Stoll overlijdt op 90-jarige leeftijd.
2018
Het tafelsysteem get together wordt opgenomen in het productprogramma. In de uitvoering als bench en teamwerkplek raakt de non-territoriale werkplekvormgeving steeds verder ingevoerd. Met optioneel te kiezen tafelpoten van hout doet de gerieflijkheid zijn intocht in het kantoor.
Het hoofdkantoor wordt verplaatst naar Dogern. In het kader daarvan wordt ook de verbindingsweg omgedoopt tot Christof-Stoll-Straße. In het voorjaar van 2019 nemen de medewerkers hun intrek in het nieuw gebouwde Sedus Smart Office.
2020
De coronapandemie versnelt de invoering van het thuiskantoor. Sedus ontwikkelt producten die optimaal geschikt zijn voor de werkplek binnen de vier eigen muren.
Vanwege de coronapandemie valt de beurs Orgatec in Keulen uit. Sedus presenteert de productprimeurs voor het eerst online tijdens de live-broadcast “New Dimensions” – een hoogtepunt is de presentatie van het meubelsysteem se:lab.
De bureaustoel se:motion net als doorontwikkelde variant van de se:motion overtuigt door zijn comfortabele rugleuning van gebreid membraan evenals de aangepaste armleuningen. Sedus presenteert bovendien de temptation speed als de snelste motorische tafel wereldwijd. Met een snelheid van 150 mm per seconde kan hij in de hoogte worden versteld.