Hoe kan een evenwichtige werkomgeving worden gecreëerd?
De huidige werkomgeving ontwikkelt zich snel. Vooral in tijden van het hybride werken is gebleken dat steeds meer digitale hulpmiddelen worden gebruikt. Voor het uitvoeren van dagelijkse taken, voor videoconferenties of onderweg – smartphones, laptops, wearables en dergelijke worden voortdurend gebruikt. Dit heeft echter ook een schaduwzijde: de voortdurende digitale bereikbaarheid en het gebruik van apparaten kan leiden tot zogenaamde ”digitale uitputting”
Onder het motto ”Het detoxkantoor – een zorgzaam ecosysteem voor de werkplek” zullen de New Arrivals in het voorjaar van 2023 hun weg vinden naar het Sedusportfolio. In dit verband is het een belangrijke taak van de nieuwe producten en uitbreidingen alsmede het uitgangspunt van het detoxkantoor dat mensen kunnen werken in een omgeving waar zij balans en afwisseling vinden bij hun digitale werk. Het doel is een omgeving te creëren die gezondheid en welzijn bevordert. In dit nieuwe ecosysteem wordt individueel werken maar ook de samenwerking bepaald door een groot aantal verschillende werkomgevingen. Ze zijn niet strikt gescheiden, maar vloeien in elkaar over en zorgen zo voor een spannende en veelzijdige ambiance. Of het nu gaat om informele uitwisseling, spontane ontmoetingen, geconcentreerd werken of afzondering voor momenten van ontspanning – voor elke behoefte is een geschikte ruimte beschikbaar.
De biofiele vormgeving speelt daarbij een belangrijke rol. Met het gebruik van planten, door de organische vorm van meubels en natuurlijke en stimulerende kleuren passen de New Arrivals dit uitgangspunt toe. Ze maken een kantoorinrichting mogelijk die zorgt voor welzijnsmomenten die werknemers kunnen ervaren terwijl ze losgekoppeld zijn van hun technische hulpmiddelen.
NEW ARRIVALS
Digitale uitputting
Naast de voordelen die deze technologie biedt, worden de neveneffecten en risico's voor de gezondheid en het welzijn op het werk, de zogenaamde ”digitale uitputting”, steeds duidelijker. De laatste jaren is hybride werken erg populair geworden. De reden hiervoor ligt in de voordelen die ontstaan voor de werknemers en ook voor de bedrijven: de flexibiliteit om vanuit huis te werken en tegelijkertijd te profiteren van de structuur en ondersteuning van het kantoor.
Tegelijkertijd werd ons leven steeds meer overspoeld door elektronische hulpmiddelen en technische apparaten. Elk daarvan beloofde ons te helpen taken sneller uit te voeren of ons te vermaken in onze vrije tijd. Maar ze vereisten ook dat we nieuwe persoonlijke gewoonten aannamen en arbeidsprocessen invoerden. Dit wordt vooral duidelijk op de werkplek: door de toegenomen netwerkconnectiviteit is ook de manier waarop we communiceren steeds alomtegenwoordiger, omvat meer multitasking en vindt plaats via meerdere kanalen.
Sedus INSIGHTS nr. 17 gaat in op de uitdagingen van en de transformatie naar digitale werkplekken.
