Dans les environnements de bureaux modernes, on travaille ensemble sur des projets, on développe des idées, on met en œuvre des solutions ; on échange et on crée. La manière de travailler est aussi individuelle que les nombreux talents de chaque collaborateur. Faire preuve d'engagement, mettre à profit son savoir-faire pour évoluer ; et ainsi façonner activement son propre avenir et celui du monde du travail – un beau challenge, n’est-ce pas ?
Évoluer et faire évoluer, avec Sedus
Le travail, chez Sedus, est plus qu’un travail – c’est une dynamique commune, pour faire avancer les choses
Sedus s’implique, à bien des égards
Socialement responsables
Fondée comme entreprise familiale, Sedus est désormais une société anonyme non cotée en bourse. Deux fondations assurent l’autonomie de l’entreprise. Engagées pour le bien commun, elles poursuivent des objectifs d’utilité publique. La fondation Stoll VITA se consacre aux domaines de la recherche scientifique et œuvre à la promotion du développement durable et de la protection de la nature et de l’environnement. La fondation Karl Bröcker est engagée dans des projets pour soutenir les enfants et adolescents défavorisés et démunis.
Participation du personnel
Une philosophie qui remonte aux années 1950. À l’époque, le propriétaire de l'entreprise – Christof Stoll - était déjà conscient que des employés motivés étaient le capital le plus important d’une société. La participation aux bénéfices est restée fermement ancrée dans nos principes. Cette participation du personnel se reflète également dans les sondages régulièrement réalisés auprès des collaborateurs de la société.
Équilibre entre corps et esprit
Pour atteindre cet objectif, Sedus applique la gestion de la santé en entreprise (GSE).Journée de la santé, applications Web dédiées aux mini-pauses, recettes saines et savoureuses ; prévention et prévoyance font tout autant partie du programme que l’activité physique, au quotidien. As de la course à pied, amateur de neige ou musicien ? Les activités de loisirs organisées par Sedus sont autant de possibilités offertes de pratiquer son hobby ou de faire revivre une ancienne passion.
Des collaborateurs énergiques
Grâce à l’énergie fournie par les délicieux repas de haute qualité, fraîchement préparés, servis quotidiennement dans nos restaurants d’entreprise : l’Oase (à Dogern) et le Loft à Geseke. Ils sont naturellement cuisinés avec soin, à base de produits régionaux et de saison. Pour les petits creux en matinée ou dans l’après midi, des pommes ainsi qu'un bouillon de légume, élaboré selon la recette d’Emma Stoll, sont à disposition des employés.
L'estime, pour un engagement durable
Les collaborateurs, passionnément investis dans leur travail depuis des années, sont mis à l’honneur - comme il se doit. Qu‘il s‘agisse d‘un 10e, d'un 25e ou d‘un 40e anniversaire, tous méritent d'être reconnus.
