Les entreprises particulières ont besoin de pouvoir compter sur des fournisseurs particuliers, eux aussi. Une particularité qui réside dans la performance optimale des parties prenantes, permettant au client de bénéficier de matériaux 100% disponibles. Atteindre ce niveau de performance doit se faire en tenant compte de nos directives générales, mais aussi de notre politique de développement durable.
Le groupe Sedus Stoll adopte une approche systématique et globale dans sa gestion du développement durable. À ce titre, des exigences concrètes sont posées aux fournisseurs pour qu'ils aient un comportement durable dans leurs activités. Ces directives se fondent sur les standards internationaux tels que la déclaration de l'OIT, les principes directeurs de l'OCDE et, plus particulièrement, ceux du United Nations Global Compact. Elles concernent à la fois le fournisseur, sa chaîne d'approvisionnement et ses sous-traitants.
En tant que fabricant de mobilier de bureau actif à I'international, misant sur un approvisionnement régional, Sedus est exposé à des risques relevant des droits de l'homme et liés à l'environnement. Une gestion globale aide à surveiller ces risques en permanence et à les prévenir ou les minimiser, en prenant différentes mesures. Basée sur un système à plusieurs niveaux, cette gestion permet d'identifier les risques inhérents à l'environnement et aux droits de l'homme dans nos activités et sur toute la chaîne d'approvisionnement de Sedus.
En tant qu'entreprise en réseau, active dans le monde entier, Sedus s'impose des standards de haut niveau et les fait valider en externe.
