Droit du travail es droits de l'homme

En 2023, Sedus a été l’une des 14 entreprises allemandes à obtenir la certification SA8000 relative à la responsabilité sociale sur les lieux de travail. Elle permet d’attester le respect des droits de l’homme au sein de l’entreprise et garantit que le système de gestion socialement responsable requis est bien mis en œuvre, dûment contrôlé et appliqué chez Sedus et tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Certification SA8000

Reconnu au niveau international, le standard de certification SA8000 impose le respect des droits du travail reconnus au plan international, tels qu’ils sont inscrits dans la Déclaration des droits de l’homme des Nations unies, dans les conventions de l’Organisation internationale du travail (ILO) et dans d’autres standards internationaux relatifs aux droits de l’homme, ainsi que dans le droit du travail national.

Parmi les critères retenus dans la SA8000, on peut citer :

  • ne pas avoir recours au travail des enfants ou au travail forcé
  • normes minimales en matière de protection de la santé et de sécurité au travail
  • liberté d‘association
  • droit aux négociations collectives
  • aucune discrimination
  • pas de châtiments corporels ou de violences psychologiques
  • le respect des lois sur le temps de travail
  • un niveau de salaire permettant de subvenir à ses besoins
  • d’autres exigences en matière de management

La certification SA8000 permet de rendre plus visibles les efforts déployés par Sedus autour du principe de responsabilité sociale. Sedus est fière de pouvoir satisfaire aux hautes exigences de la norme internationale SA8000. Dans un souci d'amélioration continue, la Social Performance Team (SPT) se réunit régulièrement et des audits externes et internes sont régulièrement menés.

Pour garantir que Sedus satisfasse toujours aux exigences, les collaborateurs sont régulièrement tenus informés des progrès réalisés ; ils sont également impliqués dans les audits, via des entretiens. Sedus a par ailleurs mis en place une cellule dédiée pour signaler les éventuelles atteintes à l'environnement et infractions à l'éthique dans son propre service commercial, mais aussi tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Différentes délégations ont été définies au sein du groupe et pour les sites afin de clarifier les responsabilités.

Ces efforts font l'objet d'un suivi et de certifications par des auditeurs externes pour garantir que Sedus ne fait pas que tenir ses promesses, mais cherche aussi à améliorer ses pratiques en permanence. Chez Sedus, la responsabilité sociale n'est pas qu'une promesse : c'est un engagement qui se vit au quotidien.

CERTIFICAT SA8000 Sedus Stoll AG

CERTIFICAT SA8000 Sedus Systems GmbH

Certifications

En tant qu'entreprise en réseau, active dans le monde entier, Sedus s'impose des standards de haut niveau et les fait valider en externe.

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