Come si può creare un ambiente di lavoro equilibrato?
L’attuale mondo del lavoro è in rapida evoluzione. Soprattutto con il lavoro ibrido è diventato evidente il ricorso sempre maggiore a strumenti digitali. Per svolgere le attività quotidiane, nelle videoconferenze o in viaggio, smartphone, laptop, wearable e simili vengono utilizzati costantemente. Questo ha anche un rovescio della medaglia, perché la costante accessibilità a questi dispositivi può provocare il cosiddetto ”esaurimento digitale”.
Nella primavera 2023, all’insegna del motto ”L’ufficio detox - un ecosistema curativo per il luogo di lavoro”, i New Arrivals entrano a far parte del portafoglio Sedus. In questo contesto, le novità e le estensioni di prodotto, nonché l’approccio dell’ufficio detox, avranno il compito importante di riuscire a far lavorare le persone in un ambiente riequilibrante e diverso rispetto al lavoro digitale, con l’obiettivo di promuovere la salute e il benessere. In questo nuovo ecosistema, la dimensione individuale ma anche la collaborazione sono definite da una vasta gamma di spazi di lavoro diversi. Queste aree non sono rigorosamente separate, ma si fondono l’una nell’altra e creano un ambiente stimolante e vario. Che si tratti di interazioni informali tra colleghi, riunioni spontanee, lavoro concentrato o momenti di relax, vi sarà un’area adatta a ogni esigenza.
Il design biofilico svolge un ruolo importante in questo senso. I New Arrivals sposano questo approccio, con l’uso delle piante, arredi dalle forme organiche e colori naturali e stimolanti, consentendo la realizzazione di spazi di lavoro che offrono momenti di benessere ai collaboratori, indipendentemente dalle attrezzature tecnologiche.
NEW ARRIVALS
Fatica digitale
Oltre ai vantaggi che comporta la tecnologia digitale, sono sempre più evidenti gli effetti collaterali e i rischi per la salute e il benessere sul lavoro, la cosidetta ”fatica digitale”. Negli ultimi anni il lavoro ibrido è diventato molto popolare. Il motivo risiede nei vantaggi per i dipendenti e anche per le aziende, ovvero la flessibilità di lavorare da casa beneficiando della struttura e del supporto dell’ufficio.
Allo stesso tempo, la nostra vita è stata invasa in misura sempre maggiore da ausili elettronici e dispositivi tecnici. Ognuno di essi prometteva di aiutarci a completare i compiti più velocemente o di intrattenerci nel tempo libero. Ma questo ha anche richiesto l’adozione di nuove abitudini personali e l’introduzione di routine lavorative. Ciò è particolarmente evidente sul luogo di lavoro: con l’aumento della connettività, anche la comunicazione è diventata più onnipresente, multitasking e multicanale.
Il n. 17 di Sedus INSIGHTS analizza le sfide e le trasformazioni degli ambienti di lavoro digitali.
