WHAT'S UP Blog

Veel mensen zitten meerdere uren per dag – vaak met gevolgen voor hun rug, nek en schouders. Rugpijn is een van de meest voorkomende klachten in het dagelijkse kantoorleven. Een cruciale factor voor ergonomisch zitten wordt vaak onderschat: de natuurlijke lordose van de wervelkolom. Wie begrijpt hoe lordose werkt en hoe de lendensteun op een bureaustoel moet worden aangepast, kan specifiek ongemak voorkomen en op de lange termijn gezonder werken.

In een wereld die voortdurend om onze aandacht strijdt, is concentratie een van onze schaarste goederen geworden. Meldingen, gesprekken, visuele prikkels – alles vraagt tegelijkertijd om onze aandacht. En precies hier begint een nieuwe kijk op de inrichting van de werkplek: niet bij de ruimte, maar bij de mens. Om precies te zijn: bij de peripersonale ruimte.

Voor veel mensen hoort langdurig zitten bij hun dagelijkse werkroutine – maar juist dit kan op de lange termijn leiden tot gezondheidsproblemen en verminderde prestaties. Meer beweging op de werkplek is daarom geen trend, maar een noodzaak. Dynamisch zitten en gerichte actieve pauzes op kantoor kunnen niet alleen ongemak verminderen, maar ook de concentratie en productiviteit verhogen.

Het is moeilijk om u te concentreren wanneer telefoongesprekken, gesprekken en het voortdurende getik van toetsenborden de werkdag beheersen. Het verminderen van geluidsoverlast op kantoor zorgt niet alleen voor een rustigere omgeving, maar verhoogt ook de productiviteit, het welzijn en de algehele tevredenheid van medewerkers. Maar hoe kunt u effectieve akoestische beheersing op de werkplek realiseren – en welke maatregelen maken echt een verschil bij het verbeteren van de ruimteakoestiek?

Hedendaagse werkplekken worden gekenmerkt door openheid, interactie en soepele samenwerking. Maar waar communicatie bloeit, is er ook behoefte aan rust, concentratie en mentale helderheid. Productiviteit vindt tegenwoordig niet langer uitsluitend plaats aan het traditionele bureau. Ze ontstaat uit een doordacht samenspel tussen geconcentreerd werken, informele uitwisseling en herstellende pauzes. Dit is precies waar se:hive tot zijn recht komt: een modulaire rustplek die ruimtelijke vrijheid, comfort en akoestische prestaties verenigt in één samenhangend ontwerpconcept.

Hybride werkmodellen hebben het kantoor opnieuw gedefinieerd. Jarenlang domineerden openheid, interactie en samenwerking het ruimtelijk ontwerp. Maar naast deze ontwikkeling is er een andere, even doorslaggevende dimensie in beeld gekomen: het vermogen om zich te concentreren. De nieuwste editie van Sedus INSIGHTS nr. 20/2025 “Focus in the Office” maakt duidelijk dat aandacht geen vanzelfsprekende hulpbron is – ze is kwetsbaar, cyclisch en wordt sterk beïnvloed door de omgeving. Wie vandaag de dag werkplekken ontwerpt, ontwerpt onvermijdelijk ook aandacht. En precies daar begint neuro-inclusie.

Hoe ziet de werkplek van morgen eruit – en wat voor soort ruimte is daarvoor nodig? Deze vraag houdt niet alleen ons bij Sedus bezig, maar ook Stefan Rief, hoofd van de onderzoeksafdeling voor organisatieontwikkeling en werkontwerp bij het Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart. Als een van de toonaangevende experts op het gebied van organisatie- en werkplekontwerp doet hij al jarenlang onderzoek naar het samenspel tussen mensen, technologie en ruimte. We spraken met hem over hoe werk zich ontwikkelt – en wat plekken als het Work Café in de toekomst te bieden moeten hebben.

Waarom voelen we ons op sommige werkplekken meteen geconcentreerd en op andere constant afgeleid? Waarom put een open kantoor ons soms meer uit dan de taak zelf? Het antwoord ligt niet alleen in geluidsniveaus of onderbrekingen. Het gaat dieper: het heeft te maken met de manier waarop de hersenen ruimte, prikkels en veiligheid verwerken.

Decennialang werden werkplekken ontworpen rond het idee van een 'gemiddelde' gebruiker. In het tijdperk van hybride werken is het steeds duidelijker geworden: zo'n gemiddelde bestaat niet. Mensen verschillen niet alleen in hun taken en werkstijlen, maar ook in hoe ze prikkels waarnemen, verwerken en reguleren. Dit is precies waar het concept van neurodiversiteit om de hoek komt kijken – en waarom het een centrale overweging is geworden bij de planning van moderne kantoren. Sedus INSIGHTS N° 20 laat zien waarom concentratie, welzijn en prestaties nauw verband houden met zintuiglijke waarneming – en waarom werkomgevingen steeds meer moeten inspelen op diverse zintuiglijke gevoeligheden.