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Was verbindet Kreislaufwirtschaft mit konzentriertem Arbeiten? Mehr, als es auf den ersten Blick scheint. Denn moderne Büros müssen heute zwei Dinge gleichzeitig leisten: Sie sollen Ressourcen verantwortungsvoll nutzen und sich schnell an die wechselnden Bedürfnisse ihrer Nutzer anpassen. Genau hier begegnen sich Circular Office und Fokus-Büro.

Hybride Arbeitswelten müssen heute vieles zugleich leisten. Sie sollen konzentriertes Arbeiten ermöglichen, Begegnungen fördern, Raum für kreative Zusammenarbeit schaffen und zwischendurch Orte bieten, an denen Menschen einfach kurz abschalten können. Entsprechend gefragt sind Einrichtungslösungen, die nicht nur einen einzigen Zweck erfüllen.

Nachhaltigkeit ist bei Sedus mehr als ein Trend: Sie ist gelebte Überzeugung und Teil der Unternehmens-DNA. Mit „Sedustainable“ wird dieser Anspruch sichtbar gemacht – als Ausdruck einer Haltung, die ökologisches, ökonomisches und soziales Verantwortungsbewusstsein vereint. Im Interview erklärt Ernst Holzapfel, Marketing-Direktor bei Sedus, wie daraus konkrete Initiativen wie „S:ircle“ entstehen und was Kreislaufwirtschaft für die Zukunft bedeutet.

Mit S:ircle startet die Sedus Stoll Gruppe in Deutschland ein neues, zirkuläres Angebot für Büromöbel. Die Unternehmensgruppe, zu der die drei Kernmarken Sedus, Klöber und S³ Advice gehören, setzt damit ihren Weg in Richtung Kreislaufwirtschaft konsequent fort. Im Interview erklärt Michael Fehsenfeld, Director Competence Center Markets bei Sedus, warum Kreislaufwirtschaft weit mehr ist als ein Nachhaltigkeitstrend, was S:ircle besonders macht und weshalb ökologische Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Nachhaltigkeit bemisst sich heute nicht mehr allein an Design oder Materialqualität. Wer Büro- und Objektwelten plant oder beschafft, muss zunehmend nachweisen können, welchen Beitrag Produkte zu den eigenen Nachhaltigkeitszielen leisten. ESG-Strategien, CO₂-Bilanzen und öffentliche Ausschreibungen machen transparente Umweltinformationen inzwischen zu einem entscheidenden Auswahlkriterium.

Besonders im Fokus: der Anteil recycelter Rohstoffe.

Feste Arbeitsplätze weichen flexiblen Raumkonzepten, Meetings finden spontan dort statt, wo Ideen entstehen, und hybride Arbeitsmodelle verlangen nach maximaler Mobilität. Doch während Möbel und Räume immer flexibler werden, bleibt die Stromversorgung häufig an einen festen Ort gebunden. Sedus bietet mit se:charge genau dafür eine Lösung.

Relaxed, Clear, Smart und Slow – die vier Gestaltungswelten der aktuellen #designcodes Ausgabe 1/2026 zeigen weit mehr als Farbtrends. Sie machen deutlich, wie verschiedene Raumstimmungen gezielt unterschiedliche Formen der Aufmerksamkeit fördern. Damit werden sie zu einem praktischen Planungsmodell für moderne Arbeitswelten, die den Menschen und seine kognitiven Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.

Nicht jeder Mensch erlebt dieselbe Arbeitsumgebung gleich. Während manche Mitarbeitende Energie aus lebhaften, kommunikativen Bereichen schöpfen, benötigen andere Ruhe und wenig Reize, um konzentriert arbeiten zu können. Genau diese Vielfalt beschreibt der Begriff Neurodiversität.

Warum fühlen wir uns an manchen Orten sofort ruhig, präsent und konzentriert – und an anderen permanent „auf Empfang“? Die Antwort liegt nicht nur in der Akustik oder der Anzahl der Menschen im Raum. Sie beginnt deutlich näher: in unserem unmittelbaren Nahraum, dem sogenannten peripersonalen Raum (PPS). Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass dieser Bereich rund um unseren Körper entscheidend dafür ist, ob wir uns sicher, fokussiert und handlungsfähig fühlen.

Offene Arbeitswelten leben von Austausch, Dynamik und Begegnung. Gleichzeitig wächst das Bedürfnis nach Orten, an denen man kurz durchatmen, konzentriert arbeiten oder vertrauliche Gespräche führen kann. Genau hier kommen sogenannte Safe Spaces ins Spiel: Bereiche, die Schutz bieten, ohne abzuschotten, und Rückzug ermöglichen, ohne Isolation zu erzeugen.

Arbeitswelten werden wohnlicher, emotionaler und individueller. Gleichzeitig wächst der Anspruch an Innenarchitektur und Corporate Design: Räume sollen Markenidentität transportieren, Orientierung schaffen und sich flexibel an unterschiedliche Nutzungsszenarien anpassen. Genau hier setzt der Loungesessel se:cove von Sedus an – mit einem durchdachten Mix-&-Match-Prinzip, das Gestaltung nicht dem Zufall überlässt, sondern planbar macht.

Nachhaltigkeit ist längst zum zentralen Bestandteil moderner Unternehmensstrategien geworden. Gerade die Gestaltung von Arbeitswelten spielt dabei eine entscheidende Rolle. Ein nachhaltiges Büro vereint ökologische Verantwortung, wirtschaftliche Effizienz und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Unternehmen, die auf ressourcenschonende Materialien, langlebige Einrichtungskonzepte und flexible Nutzungsmöglichkeiten setzen, schaffen nicht nur zukunftsfähige Arbeitsplätze, sondern stärken gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke.

Holzfaser ist mehr als ein Dämmstoff: In der Zusammenarbeit von Sedus und Gutex wird sie zum gestalterischen, nachhaltigen Element moderner Arbeitswelten. Im Gespräch mit Rudi Raschke von Gutex, erfahren wir mehr über Materialverständnis, regionale Verantwortung und neue Perspektiven im Interior.

Viele Menschen verbringen täglich mehrere Stunden im Sitzen – oft mit Folgen für Rücken, Nacken und Schultern. Rückenschmerzen gehören zu den häufigsten Beschwerden im Büroalltag. Ein entscheidender Faktor für ergonomisches Sitzen wird dabei häufig unterschätzt: die natürliche Lordose der Wirbelsäule. Wer versteht, wie die Lordose funktioniert und wie sich die Lordosenstütze am Bürostuhl einstellen lässt, kann Beschwerden gezielt vorbeugen und langfristig gesünder arbeiten.

Offene Co-Working-Spaces stehen oft vor einem scheinbaren Widerspruch: Sie sollen Austausch, Dynamik und kreative Energie fördern – und gleichzeitig konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Das Projekt Start it @KBC in Antwerpen zeigt, wie genau diese Balance gelingen kann.

Langes Sitzen gehört für viele zum Arbeitsalltag – doch genau das kann auf Dauer zu gesundheitlichen Problemen und sinkender Leistungsfähigkeit führen. Mehr Bewegung am Arbeitsplatz ist daher kein Trend, sondern eine Notwendigkeit. Durch dynamisches Sitzen und gezielte aktive Pausen im Büro lassen sich nicht nur Beschwerden reduzieren, sondern auch Konzentration und Produktivität steigern.

Bürotrends 2026 zeigen deutlich: Das Büro ist längst mehr als ein Ort zum Arbeiten. Es wird zum strategischen Werkzeug für Unternehmen – ein Raum, der Kultur, Innovation und Wohlbefinden vereint. Im Zentrum stehen New Work Trends, die Flexibilität, Nachhaltigkeit und neue Raumkonzepte miteinander verbinden und so die Zukunft der Arbeit neu definieren.

Als der bluebird.space im Jahr 2020 eröffnete, war der Anspruch von Anfang an klar: Hier sollte nicht nur gearbeitet, sondern gemeinsam gelebt werden. Der Name ist Programm – der „Bluebird of Happiness“ gilt in vielen Kulturen als Symbol für Glück, Freude und Erfüllung. Und so wie der Vogel sich morgens einen Baum sucht und die Weite genießt, sollen auch die Residents hier ihren persönlichen Bluebird entdecken: ein Gefühl von Zugehörigkeit und Inspiration.

Konzentriertes Arbeiten fällt schwer, wenn Telefonate, Gespräche und Tastaturgeräusche den Alltag bestimmen. Wer den Lärm im Büro reduzieren möchte, schafft nicht nur mehr Ruhe, sondern steigert auch Produktivität, Wohlbefinden und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Doch wie gelingt effektiver Lärmschutz im Büro – und welche Maßnahmen helfen wirklich, die Raumakustik zu verbessern?

Im Zuge einer umfassenden kulturellen und organisatorischen Transformation hat Ford Otosan seinen neuen Hauptsitz in Izmit in der Türkei als zukunftsweisende Arbeitsumgebung konzipieren lassen. Ziel war es, den Anforderungen hybrider Arbeitsmodelle gerecht zu werden – und gleichzeitig Räume zu schaffen, die sowohl Zusammenarbeit als auch individuelle Konzentration optimal unterstützen.