Page 7 - In het kantoor ergens

ALTERNATIEVE
RUIMTEN
TECHNISCHE
UITRUSTING
PRODUCTIVITEITS
PROCES
BEWEEGLIJK WERKEN
FLEXIBEL WERKEN
Onafhankelijk van de traditionele werktijden voor het uitvoeren van afzonderlijke taken.
TIJD-
MANAGEMENT
COMMUNICATIE
• Productiviteit
De medewerkers kunnen hun tijd indelen om contact op te nemen met hun collega's, wanneer het hun het beste schikt.
• Synchrone/asynchrone modi
De medewerkers kunnen kiezen of ze in hun eigen tempo willen samenwerken en met elkaar willen communiceren.
SAMENWERKING
• Flexibiliteit
Dankzij de technologie kunnen teams van overal samenwerken en leren.
• Toegankelijkheid
Alle collega's hebben toegang tot digitaal gegenereerde en gemeenschappelijk gebruikte content.
CONCENTRATIE
• Aandacht
Er wordt een hogere concentratie bereikt wanneer de medewerkers de vrijheid hebben om te kiezen wanneer ze met hun werk willen beginnen of stoppen.
• Alternatieve plekken
Keuzemogelijkheid van de beste werkplek voor uiteenlopende werkmodi.
CONTEMPLATIE
• Comfort
De medewerkers kunnen hun tijd en hun ruimte individueel indelen conform hun prioriteiten en wensen.
• Balans
Ruimtelijke en chronologische flexibiliteit biedt de medewerkers betere mogelijkheden om met hun privéleven om te gaan.
IN HET KANTOOR ERGENS
EN DE WERKMETHODEN DIE HET MOGELIJK MAKEN
WAAR
WERKEN OP AFSTAND
Onafhankelijk van de locatie werken.
SLIM WERKEN
Persoonlijke organisatie van arbeidsprocessen die de productiviteit bevorderen en door technologie mogelijk worden gemaakt.
HOE
WAT
Met beproefde methoden en strategische richtlijnen om de taken op de meest effectieve en geschikte wijze uit te voeren.
IN HET KANTOOR ERGENS
Meerdimensionale constructie van een dynamisch en verspreid personeelsbestand.
WANNEER
LEVEN EN WERKEN IN BALANS