Page 7 - Ufficio diffuso

ALTERNATIVE DI
SPAZIO
POTENZIAMENTO
TECNOLOGICO
PRODUTTIVITÀ DEL
PROCESSO
FLEXIBLE WORK
Indipendenza dall’orario di lavoro tradizionale per lo svolgimento dei propri compiti.
GESTIONE DEL
TEMPO
COMUNICAZIONE
• Produttività
I dipendenti possono gestire il loro tempo per connettersi con i colleghi quando lo ritengono più conveniente.
• Modalità sincrona
& asincrona
I dipendenti possono scegliere di collaborare e comunicare fra di loro seguendo i propri tempi.
COLLABORAZIONE
• Flessibilità
Abilitati dalla tecnologia, i team possono collaborare e imparare da qualsiasi luogo.
• Accessibilità
Le persone possono accedere al contenuto generato e condiviso digitalmente.
CONCENTRAZIONE
• Attenzione selettiva
Una maggiore attenzione si ottiene quando i dipendenti hanno la libertà di scegliere quando connettersi o disconnettersi.
• Luoghi alternativi
Possibilità di scegliere il posto di lavoro migliore per ogni diversa modalità di lavoro.
CONTEMPLAZIONE
• Comodità
I dipendenti possono gestire individualmente il loro tempo e il loro spazio secondo le proprie priorità e desideri.
• Equilibrio
La flessibilità dello spazio e del tempo dà ai dipendenti migliori possibilità di prendersi cura della propria vita personale.
IL LAVORO DIFFUSO
E LE MODALITA' OPERATIVE CHE LO COMPONGONO
DOVE
REMOTE WORK
Lavoro indipendente del luogo.
AGILE WORK
Presenza di buone pratiche e linee guida strategiche per realizzare i compiti nel modo più efficace e appropriato.
SMART WORK
Organizzazione personalizzata del flusso di lavoro orientata alla produttività e abilitata dalla tecnologia.
LAVORO DIFFUSO
È il contesto multidimensionale di una forza lavoro dinamica e distribuita.
COME
COSA
QUANDO
LIFE & WORK BALANCE