Page 7 - La oficina difusa

ESPACIOS
ALTERNATIVOS
EQUIPAMIENTO
TÉCNICO
PROCESOS
PRODUCTIVOS
GESTIÓN DEL
TIEMPO
COMUNICACIÓN • Productividad
Los empleados pueden gestio- nar su tiempo para conectar con los compañeros cuando más les convenga.
• Modos síncronos y asíncronos
Los empleados pueden elegir colaborar y comunicarse unos con otros a su propio ritmo.
COOPERACIÓN • Flexibilidad
Gracias a la tecnología, los equipos pueden colaborar y aprender desde cualquier lugar.
• Accesibilidad
Todos los miembros del equi- po pueden acceder a conteni- do generado y compartido digitalmente.
CONCENTRACIÓN • Atención selectiva
Se logra una mayor concen- tración cuando los empleados tienen la libertad de elegir cuándo están disponible o no.
• Espacios alternativos
Posibilidad de elegir el mejor es- pacio para cada modalidad de trabajo diferente.
CONTEMPLACIÓN • Confort
Los empleados pueden gestio- nar individualmente su tiem- po y su espacio según sus deseos y prioridades.
• Equilibrio
La flexibilidad en términos de espacio y tiempo da a los em- pleados mejores opciones para atender a sus vidas personales.
LA OFICINA DIFUSA
Y LOS SISTEMAS QUE LA HACEN POSIBLE
DÓNDE
TRABAJO REMOTO
Trabajo independiente de la ubicación
TRABAJO ÁGIL
TRABAJO INTELIGENTE
La organización personalizada del trabajo gracias a la tecnología aumenta la
LA OFICINA DIFUSA
El contexto multidimensional para equipos de trabajo dinámicos y distribuidos.
productividad.
TRABAJO FLEXIBLE
Independencia de la jornada laboral tradicional a la
hora de realizar las tareas individuales.
CÓMO
QUÉ
Existencia de buenas prácticas y directrices estratégicas para
llevar a cabo las tareas de la forma más efectiva y
adecuada.
VIDA Y TRABAJO EN EQUILIBRIO
CUÁNDO