Page 30 - Don’t worry – Be healtyh
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IMPRESSUM
SEDUS INSIGHTS
THE LOGBOOK SERIES
SEDUS INSIGHTS ist eine nicht kommerzielle Veröffentlichung basierend auf Schreibtisch- und Feldrecherchen der SEDUS STOLL AG und PIERANDREI ASSOCIATI.
Inhalt, Konzept, Illustrationen und Layout:
PIERANDREI ASSOCIATI via Bellezza 7
I-20136 Milano, Italy
+39 0258319844 info@pierandreiassociati.it www.pierandreiassociati.it
Herausgeber:
SEDUS STOLL AG Brueckenstraße 15
D-79761 Waldshut, Germany +49 (77 51) 84-0 sedus@sedus.de www.sedus.com
Bildnachweise:
Alle ausgewählten Bilder unterliegen Creative-Commons-Rechten und können daher gemeinsam genutzt, angepasst und für nicht-gewerbliche Zwecke verwendet werden, sofern nicht anders angegeben. Die im Bereich „Vorbildliche Beispiele“ verwendeten Bilder stammen von den angegebenen Websites; die Veröffentli- chung wurde freigegeben.
Seite 4: Andrew Soresen, „Big yoga class in Times square”, Flickr
Seite 6: Robert Izumi, „Monkey Onsen”, © WeWork
Seite 8: Peter Wurmli „Google R&D Center Zurich”, © Evolution Design Seite 25: Servizi multimediali „Facebook Menlo Park”, Flickr
Seite 26: Jitze Couperus, „Facebook Headquarters Menlo Park”, Flickr Seite 27: Thomas Hawk, „Eat”, Flickr
Seite 28: Isriya Paireepairit „Facebook HQ”, Flickr
Seiten 16, 19 (alle), 29, 30, 31: Sedus MediaCenter Archiv
Dieses Dokument ist nur für den nicht-gewerblichen Gebrauch bestimmt.
Alle Infografiken sind Originale von Pierandrei Associati, sofern nicht anders ange- geben. Die Vervielfältigung dieses Dokuments ist nicht auf allen Medien erlaubt, sofern dies nicht vorher schriftlich von Sedus genehmigt wurde.
Sedus Stoll AG, 2016
WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?
In SEDUS INSIGHTS Nr. 2 geht es um Raum (die Modi- fikation des Raums und der Büroumgebung, die mit neuen Arbeitsweisen zu tun haben) und um Freiraum (enge Räume, zwangloser Einfluss, horizontale Forma- te, die sich ändern und die verbinden).
Wie reagiert der Büroraum auf die verschiedene Kultu- ren, die Art und Weise, wie die Menschen miteinander umgehen, neue Formen der Zusammenarbeit und der Konzentration? Wie wirken sich diese Phänomene auf die Hierarchie im Büroraum aus?
