Page 12 - From space to place

La crescita degli spazi coworking
Source: global coworking space survey 2016
Allo stesso modo gli uffici satellite si collocano a metà strada fra l’ufficio corporate e il la- voro da remoto, mettendo a disposizione dei lavoratori spazi vicini a casa, ma strutturati ad ufficio in modo da garantire una migliore qualità della vita. In entrambe le opzioni, co-working e uffici satellite, spesso l’azienda rinuncia ad una struttura in proprio per assorbire i vantaggi economici e creativi di una realtà condivisa.
Sul versante opposto invece si attesta il modello del “campus”, spesso all’esterno del contesto urbano, che intende ricreare una città a propria immagine e somiglianza, re- interpretando un modello ad hoc dove spesso persone “esterne” all’azienda vengo o chiamate a gestire attività commerciali e servizi.
E’ il modello spesso scelto dalle big corporations, per i loro quartieri generali.
“GLI SPAZI COWORKING RARAMENTE OFFRONO SOLO SPAZI DI LAVORO: SPESSO FANNO AFFIDAMENTO SU UNA ATMOSFERA COLLABORATIVA CHE SUPPORTA I LAVORATORI DURANTE LA LORO ATTIVITÀ”. CARSTEN FOERTSCH, 1800 COWORKING SPACES WORLDWIDE”, DESKMAG, 2012
Tutti i modelli sopra descritti confermano lo spostamento dell’attenzione dallo “spazio” inteso come quantità al “luogo” inteso come qualità: sottolineano anche la centralità di una workplace strategy legata alla creazione di una moltitudine di opzioni che permet- ta da un lato di fornire ai propri impiegati una libertà di scelta in grado di aumentare la soddisfazione personale e la qualità delle prestazioni produttive, mentre dall’altro trasforma uno spazio fisico - quello dell’ufficio - in un servizio a supporto del consumo collaborativo e delle nuove forme lavorative che si stanno definendo in questi anni.
NOTES
1 Gary Hamel, “Leading the Revolution: How to Thrive in Turbulent Times by Making Innovation a Way of Life”, The Penguin Group, 2002.
2 PWC,www.pwc.com/emergingtrends , 2016
3 http://www.carterjonas.co.uk/news-and-events/news-and-press-releas- es/June-15/cost-analysis.aspx#sthash.oaDhoFLl.dpuf
4 BCO, Occupier Density Study, London, 2013
5 CBRE, The Evolving Workplace, 2014
6 http://www.onrec.com/news/news-archive/new-research-shows-people-
now-more-important-than-cost-when-it-comes-to-workplace