« LE NOUVEAU MODE D’ORGANISATION SOUS FORME D’ÉQUIPES EN RÉSEAU, QUI EST AXÉ SUR LA RESPONSABILISATION, UNE COMMUNICATION ACCRUE ET DES FLUX D’INFORMATIONS CIRCULANT RAPIDEMENT, DÉFERLE DANS LES ENTREPRISES ET LES ORGANES
DE GOUVERNANCE DU MONDE ENTIER. »
GLOBAL HUMAN CAPITAL TRENDS Deloitte, 2016