Page 22 - Don’t worry – be healthy

CREDITS
SEDUS INSIGHTS
THE LOGBOOK SERIES
SEDUS INSIGHTS est une publication non commerciale basée sur les résultats d’une étude de terrain portant sur les bureaux, conduite par SEDUS STOLL AG et PIERANDREI ASSOCIATI.
Contenu, concept et graphisme :
PIERANDREI ASSOCIATI
via Bellezza 7, I-20136 Milano, Italy +39 0258319844 info@pierandreiassociati.it www.pierandreiassociati.it
Editeur :
SEDUS STOLL AG
Brueckenstraße 15, D-79761 Waldshut, Germany +49 (77 51) 84-0
sedus@sedus.de
www.sedus.com
Images :
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et peuvent être partagées, adaptées et utilisées à des fins non commerciales, sauf indication contraire. Les images utilisées dans la rubrique « Modèles émergents » proviennent des sites Web indiqués et ont été autorisées à la publication.
page 4: Andrew Soresen, „Big yoga class in Times square”, Flickr
page 6: Robert Izumi, „Monkey Onsen”, © WeWork
page 8: Peter Wurmli „Google R&D Center Zurich”, © Evolution Design page 25: Servizi multimediali „Facebook Menlo Park”, Flickr
page 26: Jitze Couperus, „Facebook Headquarters Menlo Park”, Flickr page 27: Thomas Hawk, „Eat”, Flickr
page 28: Isriya Paireepairit „Facebook HQ”, Flickr
page 16, 19 (all), 29, 30, 31: Sedus MediaCenter Archiv
Ce document est réservé uniquement à un usage non commercial. Toutes les infographies sont des originaux de Pierandrei Associati, sauf indication contraire. La reproduction de cette publication sur tout type de support n’est pas autorisée, à moins de faire l’objet d’un accord préalable émis sous forme écrite par Sedus.
Sedus Stoll AG, 2016
DE QUOI PARLERA
LE PROCHAIN NUMÉRO?
Espaces : comment le lieu de travail peut-il s'adapter aux nouvelles façons de travailler.
Proximity – la densité de l’espace de travail, l'absence de formalités et son impact, la hiérarchie plate ou hori- zontale, les nouveaux modèles, les nouvelles façons de collaborer. Comment l’espace de bureau est-il en train de s’adapter à la cohabitation de différentes cultures de travail, aux nouvelles façons d’interagir entre colla- borateurs, aux nécessités liées aux nouvelles formes de collaboration et de concentration ? Comment ces facteurs influencent-ils la hiérarchie au bureau ?
Voilà une partie des questions qui seront traitées dans « Insights 2 » portant sur les nouveaux modèles d’espaces de travail.