Page 13 - Don’t worry – be healthy

LES COÛTS
LES BÉNÉFICES
LA MOTIVATION
Les collaborateurs très motivés ont tendance à avoir
1,5 milliards
de collaborateurs dans le monde sont en surpoids
(source : Duke University, Global Health Institute)
“La perte de productivité dûe aux problèmes psychologiques
plus élevé
$3 milliards C’est le coût économique total
92% (source : Gallup) (source : Chester University, UK)
(du surpoids aux) USA & Canada (source : Obesity and its Relation to Mortality and Morbidity Costs)
des maladies chroniques rend les collaborateurs:
des entreprises estiment que le bien-être
relatifs au présentéisme s'élève - uniquement pour l'économie anglaise -
62%
à £ 15,1 milliards par an (source : Meridian NBS)
87%
Marcher augmente la créativité de
et à diminuer de
60%
26%
20%
(source : Stanford University)
LE NOMBRE
En restant debout
3 HEURES PAR JOUR
un taux de
de jours d’arrêt de travail
pendant le travail pendant
(source : Gallup)
La MOTIVATION
réduit les coûts
du TURNOVER de 46%
1 an on peut perdre 8 kg Participer aux programmes de prévention
plus productifs plus énergiques
(source : CDC24/7f)
RESTER ASSIS EST LE NOUVEAU TABAGISME
(Pour le combattre, nous devons nous lever et bouger)
33%
DES EMPLOYÉS
moins stressés
est fondamental
(source : CBRE)
productivité
“