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DE LOS EMPLEADOS INDICAN QUE SERÍAN MÁS FELICES CON MÁS FLEXIBILIDAD EN EL TRABAJO.
DE LOS EMPLEADOS EN EE. UU. DICEN SER MÁS PRODUCTIVOS GRACIAS A LA TECNOLOGÍA.
CONSIDERAN QUE EL RECONOCIMIENTO TIENE UN EFECTO POSITIVO SOBRE LA FELICIDAD EN EL TRABAJO.
DE LOS ESTADOUNIDENSES AFIRMAN QUE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS LES DAN LIBERTAD PARA ELEGIR DÓNDE Y CUÁNDO TRABAJAR.
LAS EMPRESAS CON EMPLEADOS FELICES AUMENTAN SU COMPETITIVIDAD EN UN
LOS EMPLEADOS FELICES ESTÁN MÁS
DISPUESTOS A
AYUDAR A SUS COMPAÑEROS.
LOS EMPLEADOS FELICES LOGRAN SUS OBJETIVOS
UN 31% MÁS A MENUDO
TODOS LOS EMPLEADOS
RENUNCIARÍAN A 5.000 USD DE SUELDO, SI FUERAN MÁS FELICES
Y TRABAJAN CON UN 36% MÁS DE MOTIVACIÓN.
INFLUYE SOBRE
EN EL TRABAJO.
Rentabilidad Absentismo
Salud
Seguridad Productividad Atención al cliente
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA FELICIDAD DE LOS EMPLEADOS BRITÁNICOS
La felicidad de los empleados aumenta cuando pueden utilizar el 20% de su tiempo para ASUNTOS PERSONALES.
Sentirse ORGULLOSO de su empresa
Ser tratados de forma CORRECTA y RESPETUOSA
La sensación de que su trabajo es RECONOCIDO
Satisfacción de los empleados en el Mundo
BÉLGICA NORUEGA
COSTA RICA
LA RECETA DE LA FELICIDAD