Page 5 - In mijn eigen wereld

CIJFERS EN FEITEN
IN MIJN
EIGEN WERELD
De technologie heeft het aantal en de productiviteit van de per- soonlijke hulpmiddelen die wij elke dag op het werk gebruiken, verveelvoudigd. Die belooft nieuwe voordelen voor werknemers en ondernemingen door de ruimten waarin wij leven en werken, in te richten voor meer persoonlijk welzijn en efficiëntie.
Tien jaar geleden kondigde Volkswagen aan dat zijn e-mailservers 30 minuten na het einde van de dienst zouden stoppen met het verzenden van e-mails en een half uur voordat de werknemers weer aan het werk gingen weer zouden beginnen met het verzenden van e-mails1. Met deze maatregel reageert het bedrijf op protesten van werknemers uit de hele westerse wereld die respect eisten voor werktijden en privacy in een tijd waarin mobiele telefoons elke werknemer altijd bereikbaar en beschikbaar maken.
Volkswagen was niet de enige organisatie die op dit vlak betrokkenheid toonde. In veel Europese landen hebben ministeries en vakbonden gedebatteerd over de vraag hoe moet worden omgegaan met de veran- deringen die de digitale technologie met zich meebrengt. Omdat zij de wereld van het kantoorwerk op zijn kop zette en alle werknemers gaf wat tot dan toe het voorrecht van managers en freelancers was ge- weest: de mogelijkheid en de gewoonte om de eigen werktijd te gebruiken zonder een vast schema.
Tien jaar later hebben verboden en geboden steeds minder zin. Eerst de ontwikkeling van de digitalisering en vervolgens die van de pande- mie hebben onze manier van werken fundamenteel veranderd door de werkrelatie en de werkmodellen in hun kern te veranderen. Zij hebben ook het concept van het kantoor veranderd: van een fysieke locatie naar een diffuus verspreid platform dat verschillende werkstijlen en activi- teiten ondersteunt. In het “diffuse werk” 2 zijn smartphones en laptops niet langer de enige apparaten die we de hele tijd bij ons dragen. Ze worden krachtiger en vereisen snellere verbindingen en de integratie van verschillende protocollen, zoals high-speed wifi, Bluetooth of NFC 3.
In de loop der tijd hebben veel bedrijven BYOD-richtlijnen (bring your own device) ontwikkeld, een acroniem dat is geïnspireerd op het gezellige BYOB 4 (bring your own beer/bottle) om de aansluiting van privé-apparaten op bedrijfsnetwerken aan te moedigen. Naast de traditionele werkinstrumenten worden ook andere apparaten op het
Een nieuwe benadering voor het werk
Bronnen: “Bring your own environment: The future of work”, van Michael Biltz, TechCrunch+, 2021, en “Anywhere, everywhere”, Technology Vision 2021 van Accenture.
CIJFERS EN FEITEN 5
EEN NIEUWE BENADERING VOOR WERK
IK KAN WERKEN
overal
waar ik mijn apparaat inschakel
Werk vs. leven
Werken en leven
IK KAN MIJN LEVEN ORGANISEREN
wanneer
ik verbonden ben met mijn omgeving