Page 30 - De espacios a estancias

¿Y EN LA PRÓXIMA EDICIÓN?
pág. 4: Dave Pape, «Canary Wharf at Night», Commons Wikimedia
pág.. 8: London WeWork South Bank Lounge, © WeWork
pág. 15: Peter Wurmli «Google R&D Center Zurich», © Evolution Design
pág. 16: Peter Wurmli «Unilever Agile Working», © Evolution Design
pág. 22: TeamBank AG/easyCredit «easyCredit HQ - First Floor - Meet & Create», © Evolution Design
CRÉDITOS
SEDUS INSIGHTS
EL CUADERNO-DIARIO
SEDUS INSIGHTS es una publicación no comercial basada en las investigaciones de campo y estudios sobre mesas de escritorio de SEDUS STOLL AG y PIERANDREI ASSOCIATI.
Contenido, Concepto y Diseño gráfico:
PIERANDREI ASSOCIATI
via Bellezza 7, I-20136 Milán, Italia +39 0258319844 info@pierandreiassociati.it www.pierandreiassociati.it
Maquetación:
Silberball Bregenz GmbH
Strategische Markenberatung & Kreation Mariahilfstraße 29, A-6900 Bregenz, Austria www.silberball.com
Editor:
SEDUS STOLL AG
Brueckenstrasse 15, D-79761 Waldshut, Alemania +49 (77 51) 84-0
sedus@sedus.de
www.sedus.com
Imágenes:
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El número 3 de «Sedus Insights» analizará el fenómeno del «hacktivismo», es decir, el papel que pueden desempeñar los llamados ciberactivistas para la gente en las oficinas.
Hablaremos sobre:
- La importancia de la integración
- El puesto de trabajo como lugar participativo
- La participación de los trabajadores en los procesos y
estrategias de la oficina
- La posibilidad de «hackear» una situación laboral para
obtener los mejores resultados
- Las nuevas formas de proximidad, densidad espacial,
pág. 23: TeamBank AG/easyCredit «easyCredit HQ - Second Floor - Meet & Create - Coffee Point», © Evolution Design
pág. 24: TeamBank AG/easyCredit «easyCredit HQ - First & Second Floor - Homebase», © Evolution Design
influencia informal y jerarquía horizontal
pág.. 25: TeamBank AG/easyCredit, composición de planos de Evolution Design pág. 26, 27 (todo), 28, 29: Sedus MediaCenter Archive
El presente documento ha sido elaborado con fines exclusivamente no comerciales. Todas las infografías son originales de Pierandrei Associati, a menos que se indique lo contrario. No está permitida la reproducción del presente documento en ningún medio, a menos que se haya obtenido autorización previa por escrito de Sedus a tal efecto.
Sedus Stoll AG, 2016