Page 24 - De espacios a estancias

«El espíritu de equipo se ve reforzado por el concepto nada convencional del espacio de trabajo de easyCredit. De este modo, promovemos la diversión en el trabajo y ayudamos a crear un vínculo emocional con TeamBank como empleador».
Philipp Blomeyer, Division Manager Communications, Legal and HR of TeamBank
La organización interna funcional del edificio utiliza el concepto de ciudad: un res- taurante principal para el personal y un bar con una vibrante atmósfera de «mer- cado», la «Zona residencial», compuesta por varias «Bases residenciales» que crean vecindarios locales individuales para que trabajen los empleados y, en el anillo central del edificio, la «Zona de reunión y creación».
Todas estas zonas públicas son parte del concepto urbano, con «parques» y «calles» para aumentar la frecuencia de las reuniones informales y accidentales.
Otra parte muy importante fue el concepto de identidad e imagen corporativa. En todo el edificio los espacios se diseñaron para hacer realidad la cultura y visión de la empresa. El resultado es un edificio en el que easyCredit y sus empleados pue- den encontrar un hogar inspirador, que refleje el extraordinario espíritu corporativo de la empresa y les permita identificarse plenamente con su nueva sede y nuevos puestos de trabajo, compartiendo cada día los valores de rectitud, trabajo en equi- po, transparencia y comunicación.