Page 23 - Don’t worry – be healthy

El nuevo diseño del campus de Facebook está basado en el análisis sobre las ventajas y desventajas de los dos modelos principales de organización del espacio de trabajo: la oficina abierta y las oficinas cerradas. El objetivo de los equipos de diseño fue equi- librar los espacios abiertos, donde la gente se animase a trabajar y a sociabilizarse, con espacios cerrados, donde la gente pudiese concentrarse.
El resultado es un nuevo tipo de espacio abierto, el más grande del mundo, diseñado para la productividad, el bienestar y la felicidad de la gente, y basado en tres principios: proximidad, privacidad y permiso.
La proximidad es el principio que intenta evitar entornos excesivamente concurridos, dejando suficiente espacio entre las personas, creando lugares colectivos y espacios sociales, donde los recursos se puedan compartir (servicios, cafeterías, etc.).
La privacidad es el principio que guía el diseño de los espacios de trabajo, proporcio- nándoles privacidad visual y acústica, permitiendo que las personas tengan control del espacio que les rodea.
El permiso es un conjunto de reglas de «comportamiento corporativo» que son parte de la cultura corporativa y establecen la coexistencia entre las personas.
DISEÑO URBANÍSTICO
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AUMENTO DE LA DENSIDAD
DE POBLACIÓN
= COLABORACIONES ESPONTÁNEAS
Diseñado por Gensler Tamaño: 88.250 m2 Año: 2012 Localización: Menlo Park, CA, EE.UU.
Fuente:www.officesnapshot.com
CASO PRÁCTICO | 23